大理市劳动和社会保障局

大理市劳动和社会保障局工作职责：

（一）贯彻执行国家、省、州、市有关劳动和社会保障工作的基本方针、政策、法律、法规；编制全市劳动和社会保障事业发展的长远规划和年度工作计划，拟定全市劳动和社会保障工作改革方案，并组织实施和检查；行使劳动和社会保障的执法监察职能。

（二）管理全市劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，培育和促进全市劳动力市场的建设和发展，建立就业服务体系，推动劳动力资源合理流动；拟定企业富余职工分流安置、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业规划、措施，组织实施再就业工程；对职业介绍机构实施管理、考评、监督。

（三）根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，开展职业技能鉴定和机关、企（事）业单位工人技术等级考核工作；负责全市职业技能培训的组织管理工作，组织企业职工技能培训和失业人员、下岗职工转岗就业和再就业培训；推行劳动预备制度。

（四）贯彻执行劳动关系调整的基本准则，建立和完善劳动关系调整体系；贯彻执行劳动争议处理有关法规，负责我市劳动争议处理、劳动用工登记和劳动信访工作；负责办理企业单位政策性安置、招用工审查务案和职工劳动关系转移手续；协助有关部门做好复员退伍军人的安置工作。

（五）对企业职工工资进行宏观管理，组织实施企业工资及其他劳动报酬制度和管理体制改革方案；组织实施最低工资标准的有关政策、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审批市属企业的工资总额和经营者的工资标准，指导市属企业内部工资分配。

（六）管理全市职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险工作和社会保险事业机构；管理企业职工福利待遇工作。

（七）贯彻执行国家有关社会保险基金收缴、支付、管理的有关政策、对社会保险基金实施管理及行政监督，制定社会保险经办机构管理办法，拟定社会保险服务体系建设规划并组织实施。

（八）贯彻执行机关、事业企业单位补充养老保险、补充医疗保险政策，审查认定承办机构。

（九）承担全市劳动和社会保障的统计和信息工作、定期发布劳动和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

（十）完成市委、市政府和上级机关交办的其他事项。